專業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，提供可定制化的“崗位外包”服務(wù)，從員工招聘入職—在職管理—離職管理全流程服務(wù)，提升企業(yè)管理效能，規(guī)避勞動風(fēng)險，控制人力成本。
服務(wù)項目
事務(wù)性或基礎(chǔ)性崗位外包：對企業(yè)的非核心崗位，如行政、前臺、文員、柜臺、基礎(chǔ)財務(wù)等
試用期外包：員工在正式轉(zhuǎn)為內(nèi)部員工之前的考察期，可采用外包模式，降低勞動風(fēng)險
短期外包：針對階段性、短期性用工需求以及孕期替代、突發(fā)性崗位空缺等